
Une expertise au service des acteurs de l’inclusion, de l’emploi et de l’entreprise
Les projets que nous accompagnons sont au coeur des préoccupations actuelles des acteurs de l’inclusion et de l’emploi :
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Comment développer et promouvoir une offre de service attractive pour les entreprises ?
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Comment accompagner efficacement les périodes en entreprise, qu’elles s’inscrivent dans un parcours d’insertion, de formation ou d’orientation ?
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Comment optimiser l’appariement offres / demandes d’emploi pour aboutir plus facilement à une décision positive ?
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Comment renforcer l’engagement des bénéficiaires dans notre action ?
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Comment organiser efficacement la coopération entre conseillers au contact du public (ou travailleurs sociaux) et conseillers en relation avec les entreprises (ou conseillers emploi) ?
Ils concernent également des enjeux essentiels pour le développement des entreprises :
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Comment améliorer l’image de notre entreprise et attirer des candidats ?
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Comment formuler nos besoins en personnel ?
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Comment faire que nos nouveaux collaborateurs s’intègrent et que les anciens y contribuent ?
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Comment limiter notre turn over ?
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Comment recruter sans cloner et sans discriminer ?
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Comment organiser et manager le travail pour développer les compétences ?