TRANSFER développe aussi ces savoir-faire pour accompagner des projets d’innovations émanant autant des pouvoirs publics que d’acteurs territoriaux et de la société civile. Avec en arrière-plan la méthode expérimentale en sciences sociales, les contributions de TRANSFER couvrent un large champ d’objectifs et de domaines, depuis l’optimisation de pratiques individuelles (mises en relation, accompagnement, intervention dans des organisations, …) jusqu’à l’amélioration des coopérations et des performances au sein de systèmes d’action complexes (exemple, réaffectation de rôles et de tâches au sein d’une organisation, combinaison de services territoriaux initialement non associés, …).

Quant à l’évaluation, nous nous efforçons de la promouvoir, tant nous sommes convaincus qu’il s’agit d’un formidable levier d’optimisation de l’intervention sociale et économique, pour peu qu’elle ne se limite pas, bien entendu, à un indicateur unique ni au recensement d’appréciations strictement qualitatives.

Parce que la seule mesure des résultats ne suffit pas à comprendre et capitaliser les mécanismes qui les produisent, les évaluations conduites par TRANSFER visent à éclairer l’action des organisations et la décision des gouvernances en leur offrant davantage de clairvoyance sur les façons d’agir et d’optimiser la performance de leurs projets.